笔者前段时间曾提到，天施康前不久针对内部员工与代理商、渠道商开展了以“服务创造价值”为主题的“天施康营销网站金点子测试竞赛”，即金点子活动。活动至今已开展近一个月，取得了令人惊喜的效果。

    积极参与，效果喜人

    据天施康有关负责人介绍，公司决定举行此次活动的初衷在于让内外部人员尽早熟悉天施康营销网站各项功能和使用方法，为后续主题活动的实施与及时宣传、随时沟通打下基础。但是令天施康倍感惊喜的是，活动效果远远超过预期：活动举办至今，获得了公司内部员工的鼎力支持，众多代理商、渠道商也热情高涨。

    仅活动开始第一周，组委会就收到数百份问卷。据活动相关负责人介绍，平均每天都有几十人参与，高峰期曾接近百人。

    相互沟通，意义深远

    围绕公司在网上提出的系列问题，活动参与者纷纷提出了自己的见解；针对公司营销政策、营销思路、市场政策等方面，很多人提出了极具创造性的建议。

    与此同时，通过查看广大参与者的留言，公司管理层也在第一时间内了解到了广大员工与合作伙伴的心声，发现了一些亟待公司解决的问题；而有些问题，往往是平时最容易忽视但是却对公司有着较大影响的问题。因此，天施康高层普遍认为，此次金点子活动对于公司今后的营销战略及相关的营销政策、服务内容调整等方面，都具有极为重要的作用。

    笔者认为，此次金点子活动，对于天施康而言，其意义远不止获得信息、为战略调整提供参考这么简单。

    透过此次活动，不难看出，无论是天施康公司内部员工，还是广大代理商与渠道商，都对这次活动表现出了极大热情；大家在参与的过程中大幅度地增进了彼此了解，团队成员之间的信任度与配合度也得到了很大提高，对于增进团队合作精神，具有非常重要的意义。

    显然，一个金点子，不仅是天施康群策群力的良好展示，更点燃了天施康团队并肩战斗、共创辉煌的激情！