“从去年12月底开始，北京邮政的部分支局给所属员工布置了‘卖酒任务’”， 要求员工须在“工作之外，推销一种名为‘龙行天下’的‘邮政专供酒’”，定额是每人必须卖出一箱酒。

    （1月21日《京华时报》）

    像酒这种商品，能不能卖出去，能不能为其生产者、销售者带来利润，应该完全交给市场去检验。但通过邮政公司摊派销售这样的方式，则无论这种酒是不是真的受消费者欢迎，它照样会带来滚滚利润，市场的价格就此完全失灵。这种做法，对其他品牌的酒的生产者、销售者是很不公平的。

    这些年来，我们对公共权力在“外部”行使时需要制约，已经有了清醒的认识和普遍的共识，但对这些权力在其单位“内部”行使是不是也需要制约，却关注不够。从北京邮政摊派卖酒任务这件事情来看，是到了考虑在单位“内部”通过有效的制度安排，来保护员工的权利，制约管理者的权力的时候了。