看过《疯狂的石头》，在开怀大笑之余，心里也冒出一个疑问：为什么一块价值连城的玉石在展出的时候会被无论是技术高超的国际大盗还是不入流的小偷甚至是顺手牵羊的非专业选手都轻而易举反复多次盗得，用包哥那句话说就是：“公共厕所啊，想来就来，想走就走”。那么到底是为什么呢？一思考发现答案其实也很简单：对玉石的保卫管理工作出了很大的问题。电影虽然是艺术，但是真实生活的高度提炼，这也是这部电影能够获得好评的重要原因，那么我们就一幕幕地来分析《疯狂的石头》都折射出了些什么样企业管理和其他的一些现实问题吧。

先看包哥的专业素养：

第1幕:包哥看到人民警察英勇负伤的报道后评论道“平时包包里头，装包白灰……”

评述：靠！你是刑侦毕业的专业人才还是小女生防狼？可怜我们真实生活中也不乏如此狗屁不通的专业人才在装模作样指点江山啊。

第2幕:包哥抱怨展览环境太差，说应该到展厅去展览，舞蹈指导答：“要是拿去搁在人民大会堂，还要你你干啥？”

评述：认清自己所能拥有的资源，一味抱怨改变不了现实。

第3幕:包哥喷了个高压有电的牌子，“这叫兵不厌诈，比我聪明的贼还没生出来……”

评述：超级自大狂，后来的情节证明是比他笨的贼还没生出来，果然是无知者无畏！

※总评：没有专业素养的人，能胜任专业工作吗？

再来看保安科层对玉石保卫工作的管理：

第4幕:包哥喊三宝管一下队员，三宝冲过去一阵狂抽

评述：自己亲自在场队员都不好好工作，说明根本没有领导和管理能力，而如此野蛮单调的管理手段就能有效？

第5幕:包哥、三宝和值班队员在展厅喝酒吹牛皮，听到消防车警报包哥带头一哄而出，被人调虎离山。

评述：最基本的工作规矩都没有……注意你的素质！

第6幕:黑皮故意滋事吸引所有保安的注意力，所有保安中计却最后连个毛都没抓到，若非两贼相斗，假玉石也差点被盗

评述：没有分工，没有固定岗位，出了事情一窝蜂乱作一团，浑水好摸鱼，难怪大家都喜欢把水往浑里搅。

第7幕:包哥晚上到展厅想了解三宝的情况，发现值班的保安队员都在睡觉，包哥把两个值班的队员喊走到另外的办公室问话，导致第二次被盗。

评述：有没有工作纪律？人家都不使调虎计，你就主动离山了，拜托，给专业素质好不好？

第8幕:包头正在用皮带缠着三宝的脖子逼其交出玉石，看监控录像的队员发现是谢小萌偷了玉石

评述：防毒软件都知道搞个实时监控，你咋就不知道呢？

※总评：没有专业素养的人，能胜任专业工作吗？显然，答案是不能。

然后再来看企业层对玉石保卫工作的管理：

第9幕:厂长力劝包哥接受任务的情节，包哥：“我在警校学的是刑侦，你叫我做的是展出看护……”

评述：包哥还有点自知之明，可惜厂长迫于即没有钱将业务外包又找不到更合适的人的现实，只得赶鸭子上架，凑合着用。在看过过包哥在专业工作上的糟糕表现后，毫无疑问这只赶上架的鸭子是不可能完成任务的（当然此处是看过电影的马后炮），赶鸭子上架的结果只是更糟糕。现实中有那么多的企业会亏损、破产倒闭，很多不都是因为没有正确的人来管理？其责任不只在错误管理的人自身，更在对错误的人进行任命的人身上。

第10幕:包哥让三宝把展柜打开把宝石拿出来看

评述：仅仅保安科长一个人一把钥匙就能打开展柜？权力集中在保安科长手上，企业层没有有效的制衡和监督机制。如自然科学基金会小会计贪污挪用公款2亿就是现实里鲜活的案例，而众多企业一把手遮天的情况更是不胜枚举。