6月份，向来都是人才招聘的淡季。记者从省城各大人才市场了解到，虽然当下时值炎热夏季，但招聘会依然每周火热举行，求职者如果能够把握要点，淡季求职也同样精彩。

一般来说，每年的6、7、8月份都是在职人员了解市场行情的时期，这时选择跳槽者少之又少，错开了大学生就业的高峰期，他们可以慢慢地与用人单位洽谈。而很多用人单位在此前的旺季几乎都招满了员工，如果选择在6月份还去人才市场招聘的单位，那么极有可能是单位严重缺人，此时前去应聘，胜算的机会比平时要高出许多。

山西人才市场人力资源专家表示，淡季求职，求职者应尽量拓宽求职渠道，多关注报刊、网站等媒介的信息，通过发送电子邮件、朋友推荐、甚至登门拜访等方式，想方设法争取机会。如果还找不到满意的岗位，可以根据自己的特长及求职意向，利用这段时间充电，迎接“金九银十”招聘旺季的到来。