“这个网址是我的博客，上面有一些我的设计作品，麻烦您指导一下。”6月23日，中南人才市场的综合招聘会上，学平面设计的黄英给一家广告公司递交简历时特意指出了简历上的网址。当日，记者在招聘现场碰到了多位将博客网址写进简历的大学生，他们的目的只有一个——让招聘方更多地了解自己。

黄英告诉记者，她在校期间学习广告设计，把4年内的每一个设计作品都上传到了自己的博客中，“虽然前期的一些设计很幼稚，但我只想让招聘单位知道我一直在成长，并且很有潜力。”

毕业于湖南大学外语系的小刘也将自己的博客网址写进了简历中。他表示，他从大二开始用英语写博客，现在向招聘方展示个人博客，就是想展示一下自己的实力。“我的很多同学都将博客网址写进简历中，就算招聘方不看，简历也增加了一个内容。”

记者采访了多家招聘单位，一些单位的招聘人员表示目前收到的简历中含有个人博客网址的大约占了15%。“求职者若符合我们的招聘要求，我们就会上其个人博客以便充分了解对方。”而有些招聘单位则认为，求职者的博客内容也许是转载的，他们不会以此来决定是否录用。

职场专家表示，利用博客求职不失为一种好方法，但目前很多博客的网址冗长，用人单位根本无暇输入网址浏览求职者的博客；另一方面，并不是每一个职位都适用这种求职方法，如果求职者想找一份文字编辑、摄影师、广告设计人员的工作，倒是可用博客展示才华。另外，想利用博客求职的大学生不妨向招聘单位发一份含有博客网址的电子简历，只要对方点击网址就能看见你的“博客秀”。