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天津:五种人才过剩
糖酒快讯   2007-07-26 09:44
 

日前,国家劳动保障部发布了2007年第二季度部分城市劳动力市场职业供求状况,显示出我国部分城市出现了劳动力供不应求的情况。全国十大城市岗位需求和求职排行榜显示,机械冷加工人员、餐厅服务人员、推销展销人员、裁剪缝纫人员等职业的用人需求较大。而营业人员、财会人员、社会中介服务人员、机动车驾驶人员等职业的用人需求相对较小。本市第二季度岗位空缺大于求职人数,缺口最大的前三个职业分别为:证券业务人员、推销展销人员、化工工程技术人员。

劳动力供给仍大于需求

第二季度调查显示:103个城市中,用人单位通过劳动力市场招聘各类人员约433万人,进入劳动力市场的求职者约444万人。第三产业的用人需求依然占主体地位。本季度一、二、三产业需求人数所占比重依次为2.3%、37.3%和60.4%。与上季度和去年同期相比,第三产业的需求比重分别下降了2.3和5.5个百分点,第二产业的需求比重分别上升了2.6和5.8个百分点。

企业用人制造业占榜首

统计显示,79.3%的企业用人需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业、建筑业,其中,制造业和建筑业的用人需求分别占第二产业全部用人需求的78%和15%。

批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业、租赁和商务服务业的用人需求分别占第三产业全部用人需求的26.8%、20.2%、15.2%和11.6%。

劳动力市场中高技能人才依然供不应求。从供求状况对比看,各技术等级的求人倍率均大于1,劳动力需求大于供给。其中技师、高级技师的求人倍率较大,分别为2.31、2.29。

天津“才市”五种人才过剩

第二季度天津“才市”的求人倍率为0.87,说明总体用工情况还是劳动力的供给大于用工需求。岗位空缺大于求职人数缺口最大的前三个职业分别为:证券业务人员、推销展销人员、化工工程技术人员,岗位空缺与求职者比例均为2:1。

岗位空缺小于求职人

数缺口最大的前三个职业分别为:计算机工程技术人员、秘书、打字员、电子元件、器件制造工,岗位空缺与求职者比例均为1:2。

责任编辑:付菊 编辑:曹婧 来源:津报网
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